京東集團是中關村論壇鉆石會員，深度參與中關村論壇各項活動，曾多次發(fā)表有關數(shù)字經濟領域的觀點，并廣泛傳播企業(yè)成功經驗。兩會開幕在即，全國政協(xié)委員、京東集團技術委員會主席、京東云事業(yè)部總裁曹鵬表示，建議研究制定新就業(yè)群體公積金靈活發(fā)放制度。

中新網3月1日電 (中新財經記者 吳濤)“近年來，新產業(yè)新業(yè)態(tài)快速發(fā)展聚集了大量新就業(yè)群體，為保障新就業(yè)群體權益，助力高質量就業(yè)，建議研究制定新就業(yè)群體公積金靈活發(fā)放制度?！比珖f(xié)委員、京東集團技術委員會主席、京東云事業(yè)部總裁曹鵬建議。

曹鵬指出，勞動合同簽約率低、用工關系界定不明晰、勞動安全衛(wèi)生保護不足等新就業(yè)群體權益保障問題日益凸顯。

以大家熟悉的外賣小哥為例，曹鵬接受中新財經記者采訪時稱，外賣小哥等靈活就業(yè)群體是我國就業(yè)新形態(tài)的重要組成，隨著這一就業(yè)群體的擴大，關于這一群體的權利保障也日益凸顯。

“保障新就業(yè)群體權益，一方面要完善促進新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的政策體系，加快出臺新就業(yè)形態(tài)管理條例或管理辦法，明確界定不同勞動關系標準。另一方面是研究制定新就業(yè)形態(tài)勞動者公積金靈活發(fā)放制度。”曹鵬稱。

為此，曹鵬建議，完善促進新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的政策體系；研究制定新就業(yè)群體公積金靈活發(fā)放制度；探索校企合作人才培養(yǎng)新模式；完善企業(yè)新就業(yè)群體技能認證體系。

另外，曹鵬還指出，當前我國數(shù)實融合整體發(fā)展不充分、不均衡的問題亟待突破。比如，數(shù)字技術尚未全面融入到我國實體經濟的全產業(yè)鏈、全生命周期中，數(shù)據(jù)作為新型生產要素的價值還未得到充分釋放；消費互聯(lián)網發(fā)展快于產業(yè)互聯(lián)網，農業(yè)數(shù)字化轉型相對滯后，中小企業(yè)數(shù)字化轉型面臨不敢、不會的困境。

曹鵬建議，加大政策力度促進新型實體企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；推動傳統(tǒng)實體企業(yè)向新型實體企業(yè)躍升發(fā)展；鼓勵新型實體企業(yè)助力中小企業(yè)“上云用數(shù)賦智”；發(fā)揮新型實體企業(yè)“鏈主”作用促進協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。